木箱包装业务操作上的指示如何准确接收？

木箱包装业务操作上的指示准确接收的六个要素

1．木箱包装业务操作上要有指示发出者。要求他人要达成某一目标，或实施某一做法的人；

2．木箱包装业务操作上要有指示接收者。接受别人要求并加以执行的人；

3．木箱包装业务操作上指示里有具体的情报或含有某一具体意思；

4．木箱包装业务操作上要有传递的媒介。如口头谈话、书面通知、电话、身体语言等传递媒介；

5．木箱包装业务操作上时间上、空间上都十分接近；

6．木箱包装业务操作上接收者有接收和理解能力。

其中3和6最容易为木箱包装管理人员所忽视，总是以为木箱包装作业人员知道整件事的来龙去脉，自己只要简单提示一下，木箱包装作业人员肯定能理解自己的意图，因此长话短说，甚至一语代之。

木箱包装作业人员接受指示时，有如下心态：

1．木箱包装业务分配上司所讲的内容里，有什么东西对自己是重要的呢？

2．木箱包装业务上哪些项目对自己有影响？有什么影响？

3．自己是不是要百分百认真接受了？不接受会怎样？

4．木箱包装业务上的上司能否听取自己的意见呢？

5．会不会是木箱包装业务上的上司对自己有偏见，故意让自己这么做的呢？

6．如果执行了，对自己有什么好处呢？